招聘会”搜索给力求职季
据悉，今年我国高校毕业生高达660万人，求职竞争可谓激烈。进入三月，尽管天气依旧乍暖还寒，但求职高峰还是如期而至，各地各高校的招聘会现场也频频上演万人应聘的火爆场面。有不少毕业生经常连续几天“赶场”，很多时候参加招聘会很盲目，不知道取舍，到了现场才发现没有合适的岗位，白白浪费时间。
现在，百度的“招聘会”搜索功能可以解决以上烦恼。应聘者只要在百度搜索框输入“招聘会”三个字，或者其他与招聘有关的关键字，百度框计算系统便会自动对接招聘会信息资源提供方，将用户需要的信息罗列出来，甚至还可以辨别用户所在城市，进而反馈用户所在地的招聘会相关信息。信息内容包括招聘会的时间、地址、企业资源等等。而且“招聘会”搜索功能还与百度地图结合，为用户提供所在地到招聘现场的公交线路，极大的方便了用户的应聘和出行需求，便于合理安排应聘计划。
百度的“招聘会”搜索功能充分的利用了框计算系统。所谓框计算，就是用户只要在“框”中输入服务需求，系统就能明确识别这种需求，并将该需求分配给最优的内容资源或应用提供商处理，最终精准高效地返回给用户相匹配的结果。这种功能可以使招聘会信息乃至招聘单位、招聘岗位信息得到最精确最全面的展示，而且外延功能也可以为用户提供其他相关信息，诸如住宿、线路等等。
“百度的招聘会搜索，极大方便了我对于招聘会的筛选和面试计划，而且连地图、公交地铁线路都有考虑到，非常贴心。”很多大学生对此赞不绝口。
为各方打造共享平台
百度“招聘会”搜索功能可以为广大应聘者提供最全面的优化信息，这只是它运作模式的一个方面。由于其提供信息的来源是各招聘会主办方、招聘单位甚至其他招聘网站，因此“招聘会”搜索功能便可以将应聘者需求、招聘方需求融合起来，实现多方资源的共享与互动，成为一个资源整合、发布、搜索的公共平台。
对于招聘企业来说，百度“招聘会”搜索平台可以使其发布自身人才需求信息，并根据搜索热度和意向来合理的安排招聘计划，避免招聘时岗位无人问津的局面。对于招聘会主办方来说，“招聘会”搜索平台更是一个助其扩大人气和影响力的宣传平台，在方便毕业生的同时也更好的带动了主办方的运营规模。目前与百度合作的“应届生”、“应届生毕业生”等多家资源方表示，“通过百度招聘会搜索，不但借助百度海量用户优势将招聘会信息最大化进行有效传递。同时，通过与百度平台的对接获得每天数十亿次检索的机会，在流量、用户和品牌等诸多方面都将获得立竿见影的提升。”
此外，“招聘会”搜索功能并没有和那些招聘网站“抢饭碗”，而是对这些招聘网站的资源进行整合优化，反而提升了这些网站的人气和品牌，也扩大了这些网站的影响力。据悉，智联招聘、中华英才、赶集网、同城58、百姓网等全国一百多家主流招聘网站，也已经悉数加入百度开放平台，通过百度这个中文上网第一入口为亿万求职、跳槽者带来便利。据统计，目前每天有数百多万人通过这种搜索方式找工作。
百度在国内拥有数以亿计的用户，企业用户也不可胜数，各方都有自己的需求，“招聘会”搜索功能是对这海量需求和信息的整合处理，提供一个共享资源的平台，实现求职者－招聘者－招聘会主办者－招聘网站等多方之间信息的传递，打造互利共赢的就业招聘平台。
搜索引擎的优化和细成趋势
目前，搜索引擎市场竞争异常激烈，百度、谷歌、有道、搜狗、迅雷、腾讯搜搜等等各家都想在搜索引擎市场上崭露头角，拓展用户。而百度搜索在国内占有巨大的市场，这与它对资源的优化细分是分不开的。
然而由于搜索引擎市场的商业运作模式，使得资源的优化往往受到来自于经济收费方面的限制，这对于资源的合理配置和用户需求来说具有很大的局限性。除此之外，中国搜索引擎优化行业也处于低位发展的水平，这也不利于网络信息的合理优化配置。
从百度2009年提出“框计算”以来，一直致力于通过搜索让人们最便捷、最全面、最及时地获得信息，相继推出了“客服电话”直接显示、邮箱在搜索页面直接登录、股票信息实时查询、天气查询、地图公交线路查询、高考信息查询等等即全面又人性化的服务内容，聚揽了大批的网络用户。从仅仅显示网页链接到可直接在搜索页面进行应用操作，这是一大进步也是对搜索资源的一种全新优化。
此次推出“招聘会”搜索，是百度在搜索引擎市场上的又一创新，也是对于搜索功能的一种细分。以此打造更加细化和全面的共享平台，使得搜索请求结果正在越来越多的直接呈现在搜索页面上，逐步提升网民的搜索一站式体验。这将使百度在激烈的搜索引擎市场竞争中展现更高的价值。
不可否认，“招聘会”搜索功能是百度对搜索引擎市场的进一步优化和细分，在聚揽用户的同时，必然会使得整个搜索引擎市场朝着优化资源和细分用户、细分功能的方向发展，加剧市场竞争。而资源的优化和细分，这对于广大用户来说未尝不是一件好事。
